Hear the LION EV Roar6 Letters. 1 Pride. All Equal. 🏳️‍🌈✨

Hear the LION EV Roar6 Letters. 1 Pride. All Equal. 🏳️‍🌈✨

จงฟังเสียงคำรามของไลอ้อนอีวี 6 บทสัมภาษณ์ อีก 1 ความภาคภูมิใจ ให้เท่าเทียมทุกตัวตน

LION EV ขอร่วมส่งเสียงคำรามเฉลิมฉลอง ให้กับทุกความเท่าเทียมผ่านบทสัมภาษณ์ของพนักงานแห่งความภาคภูมิใจของเรา Hear the LION EV Roar

Love is Love “เรารักกัน เพราะเราเป็นเรา ไม่ใช่เพราะเราเป็นเพศไหน” – ยุ & ทราย

(Love is Love. And we live that love proudly at LION EV.)

Q: สำหรับพวกคุณ “Love is Love” แปลว่าอะไร?

ทราย: สำหรับเรามันคือการยอมรับว่า “ความรักคือเรื่องของหัวใจ ไม่ใช่เรื่องของเพศ”

เราสองคนไม่เคยรู้สึกว่าเราต้องพิสูจน์อะไรให้ใครเห็น แค่รักกันอย่างจริงใจและดูแลกันทุกวันก็พอแล้ว

ยุ: ใช่ครับ ความรักที่แท้จริงไม่ต้องมีคำจำกัดความ มันคือพลังที่ทำให้เรากลายเป็นคนที่ดีขึ้น และเราเชื่อว่าทุกคนควรมีสิทธิ์ได้รู้สึกแบบนี้

Q: ทำงานที่ LION EV แล้วรู้สึกยังไงกับการเปิดเผยตัวตน?

ยุ: ที่นี่เราไม่เคยรู้สึกว่าต้องปิดบังเลยครับ ทุกคนให้เกียรติเราเหมือนเพื่อนร่วมทีมที่มีค่า ไม่ใช่แค่เพราะเราเป็นคู่รัก LGBTQ+

ทราย: ตอนเราลงรูปวันครบรอบในโซเชียล มีพี่ๆ มาคอมเมนต์น่ารักเต็มเลยค่ะ รู้สึกเหมือนได้รับการยอมรับจากครอบครัวอีกหนึ่งกลุ่ม

Q: อยากบอกอะไรกับคนที่ยังไม่กล้าเปิดเผยความรักของตัวเอง?

ทราย: อย่ากลัวที่จะรักค่ะ ความรักไม่ใช่สิ่งที่ผิด มันคือพลังที่เปลี่ยนชีวิตคนได้

ยุ: และอย่าลืมว่า บนโลกนี้มีคนที่พร้อมเข้าใจและอยู่ข้างคุณเสมอ…รวมถึงพวกเราด้วยนะครับ

Inclusion : การรวมทุกคนไว้ในสังคม ไม่แบ่งแยก ไม่กีดกัน ทุกคนมีที่ยืนที่เท่าเทียมกัน

“ผมไม่ได้เข้ามาเพื่อให้ใครยอมรับ แต่ผมอยู่ได้ เพราะที่นี่ ‘ยอมรับกันจริงๆ’” – วรรณ

Q: คำว่า “Inclusion” สำหรับวรรณมีความหมายยังไง?

วรรณ: สำหรับผม มันคือ “การได้เป็นตัวของตัวเองโดยไม่ต้องกลัว” ครับ

ตอนแรกที่เข้ามาทำงาน ผมก็แอบกังวลว่าเป็นทอมแล้วจะโดนมองแปลก ๆ ไหม แต่พอได้อยู่ที่นี่จริง ๆ ทุกอย่างมันตรงข้ามเลย

⸻

Q: เจออะไรที่รู้สึกว่า LION EV เป็นพื้นที่ที่รวมคนจริง ๆ?

วรรณ: วันที่ผมอยู่ที่นี่มานาน ทุกคนก็ปฏิบัติกับผมปกติโดยไม่มีคำถามหรือสายตาตัดสินว่า “ผู้หญิงทำงานแบบนี้ได้เหรอ”

ไม่มีใครมองเพศผม เขามองแค่ว่าผมทำงานได้ดีแค่ไหน

แค่นี้มันก็ทำให้ผมรู้สึกว่า “เรามีที่ตรงนี้แล้วจริง ๆ”

⸻

Q: แล้วในชีวิตประจำวัน มีอะไรเล็ก ๆ ที่รู้สึกว่าได้เป็นส่วนหนึ่ง?

วรรณ: เพื่อนร่วมงานเรียกผมว่า “พี่วรรณ” แบบที่ผมรู้สึกว่าเขาเคารพในตัวตนผมจริง ๆ

บางทีแค่การที่บริษัทให้ผมใส่เสื้อยูนิฟอร์มแบบผู้ชายโดยไม่ต้องขออนุญาตอะไรมาก ก็เป็นการยอมรับที่รู้สึกได้เลย

⸻

Q: อยากบอกอะไรกับคนที่ยังไม่รู้ว่าตัวเองมีพื้นที่อยู่ตรงไหน?

วรรณ: อย่ากลัวที่จะเป็นตัวเองครับ และอย่ารอให้ใครมาให้สิทธิ์เรา เราต้องเชื่อก่อนว่าเรามีคุณค่า แล้วเดินเข้าไปหาพื้นที่ที่เห็นคุณค่านั้น

และถ้าหายาก…ที่ LION EV มีที่ว่างให้คุณเสมอครับ

Openness : การเปิดใจ คือจุดเริ่มต้นของการเข้าใจกัน และอยู่ร่วมกันอย่างแท้จริง

“ผมไม่ต้องตะโกนให้ใครรับรู้ แค่เค้าเปิดใจ ผมก็กล้าเป็นตัวเองได้เต็มที่” – อาร์มมี่

(Openness begins with listening. LION EV ฟัง และพร้อมเข้าใจ)

Q: คำว่า “Openness” สำหรับอาร์มมี่ หมายถึงอะไร?

อาร์มมี่: สำหรับผมมันคือ “พื้นที่ที่เรากล้าจะเป็นตัวเอง โดยไม่ต้องกลัวสายตาใคร”

การที่คนรอบตัวเปิดใจยอมรับ ไม่ตั้งแง่ ไม่ถามด้วยอคติ มันทำให้เรารู้สึกว่าเราไม่ต้องซ่อนอะไรเลย

⸻

Q: เคยรู้สึกว่า LION EV เป็นพื้นที่เปิดใจไหม?

อาร์มมี่: ตั้งแต่วันแรกที่เข้ามาทำงาน ผมก็ใส่แว่น พูดเสียงหวานแบบที่ผมเป็นเลย ไม่มีใครทำหน้าแปลก หรือแซวแบบไม่เหมาะสม

เพื่อนร่วมงานบางคนก็ยังเข้ามาคุยเรื่องซีรีส์วายกับผมก่อนอีกนะ (หัวเราะ)

ผมรู้เลยว่านี่คือที่ที่ผมไม่ต้อง “ปรับตัวให้เหมือนใคร” แค่เป็นตัวเองก็พอ

⸻

Q: แล้วการเป็นพนักงานขายอะไหล่ในฐานะ LGBTQ+ ล่ะ? เจออะไรบ้าง?

อาร์มมี่: บางทีลูกค้าบางคนก็จะตกใจเล็กน้อยเวลามาเจอ “พนักงานขายอะไหล่ที่เสียงหวาน ใส่แว่น พูดจาน่ารัก” (ยิ้ม)

แต่พอเราตอบคำถามแบบรู้จริง ช่วยเขาแก้ปัญหาได้ เขาก็เปลี่ยนจากความสงสัยมาเป็นความเชื่อใจทันที

ความสามารถมันไม่มีเพศครับ

⸻

Q: อยากบอกอะไรกับคนที่ยังไม่กล้าเปิดตัวตนในที่ทำงาน?

อาร์มมี่: คุณไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนตัวเองเพื่อให้ใครยอมรับ

แต่คุณควรมองหาสถานที่ที่พร้อมเปิดใจให้คุณ…ที่ที่คุณสามารถ “เป็น” ได้ โดยไม่ต้อง “แกล้งเป็น”

และสำหรับผม ที่นั่นคือ LION EV ครับ

Non-binary Awareness : การตระหนักรู้เกี่ยวกับเพศที่ไม่ใช่แค่ชายหรือหญิง – โลกไม่ได้มีแค่ 2 เพศ

“ผมไม่ได้ต้องการให้ทุกคนเข้าใจผมหมด แค่ไม่ตัดสินผมตั้งแต่ยังไม่ได้รู้จักก็พอ” – ชาย

(Non-binary awareness starts with empathy. And empathy startsที่ LION EV.)

Q: คำว่า “Non-binary Awareness” สำหรับคุณชายหมายถึงอะไร?

ชาย: ผมเชื่อว่าเพศมันไม่ใช่แค่ “ชายหรือหญิง” ครับ

มันมีสเปกตรัมที่หลากหลายมาก และเราทุกคนควรมีสิทธิ์ที่จะ “เป็น” โดยไม่ต้องโดนใส่กรอบ

การตระหนักรู้ คือการกล้าตั้งคำถามกับสิ่งที่เราเคยเชื่อ และเปิดใจกับสิ่งที่เราอาจยังไม่เข้าใจ

Q: ในฐานะเกย์ที่มีลุคหล่อ ๆ ชัดเจน รู้สึกยังไงกับการทำงานในทีมที่อาจมีความหลากหลายทางเพศน้อย?

ชาย: ผมไม่เคยคิดว่าตัวเองต้องเปลี่ยนลุคเพื่อให้เข้ากับใครนะครับ

ผมใส่น้ำหอม กลิ่นหวาน ๆ มาทำงานทุกวัน แต่งตัวเรียบ ๆ แล้วพูดจีนไฟแลบในห้องประชุม

คนรอบตัวเขาไม่เคยมองแค่ภายนอกเลย เขามองว่าผมทำงานได้ดี นั่นคือสิ่งที่ผมภูมิใจ

Q: LION EV สร้างความเข้าใจเรื่องเพศที่หลากหลายได้ยังไงในมุมมองของคุณชาย?

ชาย: สิ่งหนึ่งที่ผมชอบคือ ไม่มีใครถามผมว่า “แมนหรือเปล่า” หรือ “ใครเป็นรุกรับ” (หัวเราะ)

เขาแค่คุยกับผมเหมือนผมคือ “ชาย” คนหนึ่งที่มีค่าในทีม

ผมว่าแค่นี้ก็สร้างความรู้สึกปลอดภัยและเท่าเทียมได้แล้ว

Q: อยากบอกอะไรกับคนที่ยังไม่เข้าใจเรื่อง Non-binary หรือความหลากหลายทางเพศ?

ชาย: คุณไม่ต้องเข้าใจหมดในวันเดียวหรอกครับ แต่ขอแค่ “ยอมรับว่ามันมีอยู่จริง”

แล้วเปิดใจฟัง แค่นั้นโลกก็จะกว้างขึ้นเยอะแล้ว

โลกมันไม่ได้มีแค่เพศเดียวหรือสองเพศ… มันมีพื้นที่ให้ทุกคนแสดงออกในแบบที่เขาเป็น

Visibility : การมองเห็นและเป็นที่รับรู้ – การยอมรับว่าคนที่มีความหลากหลายทางเพศมีตัวตน มีเสียง และมีคุณค่า

“ผมไม่ได้อยากเป็นคนพิเศษ แค่อยากเป็นคนธรรมดาที่ทุกคน ‘มองเห็น’ อย่างมีคุณค่า” – โจ้

(Visibility isn’t vanity. It’s validity. และที่ LION EV เรามองเห็นทุกความหลากหลาย)

Q: สำหรับโจ้ คำว่า “Visibility” สำคัญยังไง?

โจ้: มันคือการที่เรามี “ตัวตน” ในที่ทำงาน บนเวที ในห้องประชุม หรือแม้แต่ในใจคนรอบข้าง

สำหรับผม ในฐานะคนรุ่นใหม่ที่เป็น LGBTQ+ มันสำคัญมากที่เราจะไม่ถูกลดทอนเป็นแค่ “ภาพลักษณ์น่ารัก ๆ” หรือ “ฝ่ายครีเอทีฟ”

แต่คือการมองเห็นว่าเรามีศักยภาพ มีความคิด มีแรงขับเคลื่อน และสมควรได้รับโอกาสเท่าเทียม

⸻

Q: การเป็น LGBTQ+ ส่งผลยังไงกับการทำงานในบทบาท “ผู้จัดการ”?

โจ้: ถ้าเป็นเมื่อก่อน ผมคงโดนตั้งคำถามว่า “ดูสาวไปไหม?” “จะคุมทีมได้เหรอ?”

แต่ที่ LION EV ไม่มีใครถามแบบนั้นเลยครับ เขาดูจากการลงมือทำ ไม่ใช่ภาพลักษณ์

ทุกโปรเจกต์ที่เราผ่านมันไปด้วยกัน คือหลักฐานว่าความสามารถไม่มีเพศ

⸻

Q: เคยมีโมเมนต์ที่รู้สึกว่า “เราได้รับการมองเห็น” จริง ๆ ไหม?

โจ้: วันที่โปรเจกต์ที่ผมเสนอขึ้นพรีเซนต์หน้า CEO ครั้งแรก เจ้านายบอกน้องๆ ในทีมว่า

“ดูเอาไว้ และเรียนรู้ศึกษาจากพี่เขามากๆ นะ เราได้เขามานำทีมแล้ว”

นั่นคือวันที่ผมรู้ว่า เขาไม่ได้แค่เห็นผลงาน แต่เขาเห็น “ตัวผม” จริง ๆ

⸻

Q: อยากบอกอะไรกับ LGBTQ+ คนอื่นที่ยังรู้สึกว่า “โลกไม่เห็นเรา”?

โจ้: เรามีสิทธิ์ที่จะยืนอยู่ตรงกลางเวที ไม่ใช่แค่ขอบเวที

แค่คุณลุกขึ้นมาส่งเสียง แสดงความสามารถ และยืนหยัดในสิ่งที่คุณเป็น โลกจะเริ่มมองเห็นเอง

และถ้ายังไม่เห็น… เราจะทำให้โลก “ต้องเห็น”

LION EV : ขอเป็นส่วนหนึ่งในความภาคภูมิใจ ให้เท่าเทียมทุกตัวตน

ในโลกที่ความหลากหลายไม่ใช่เพียงแค่คำพูด แต่คือพลังแห่งการเปลี่ยนแปลง LION EV เชื่อว่า "ทุกตัวตนควรได้รับโอกาสในการแสดงออกอย่างเท่าเทียม" ไม่ว่าจะเป็นใคร มาจากที่ไหน หรือมีเส้นทางชีวิตแบบใด ทุกคนควรได้ภาคภูมิใจในสิ่งที่ตนเป็น ในฐานะแบรนด์ไทยที่มุ่งมั่นพัฒนาเทคโนโลยีและนวัตกรรมยานยนต์พลังงานสะอาด LION EV ไม่ได้มองแค่เรื่องการขับเคลื่อนด้วยไฟฟ้า แต่ยังหมายถึงการขับเคลื่อนสังคมไปข้างหน้า ด้วยพลังแห่งความเข้าใจ ความเท่าเทียม และความเคารพในความแตกต่าง เราเชื่อว่า "ความภาคภูมิใจในตัวเอง" คือพลังสำคัญ  ที่จะผลักดันให้ทุกคนกล้าใช้ชีวิตในแบบของตนอย่างเต็มศักยภาพและ LION EV ขอเป็นส่วนหนึ่งในการเดินทางของทุกคน ไม่ว่าจะอยู่ในบทบาทไหน บนเส้นทางใด เราจะเคียงข้างคุณด้วยความเข้าใจและหัวใจที่เท่าเทียม

เพราะโลกที่สวยงาม คือโลกที่เปิดกว้างให้ทุกคนได้ "เป็นตัวของตัวเอง" อย่างภาคภูมิ

#LIONEV #ความเท่าเทียมทุกตัวตน #ภาคภูมิใจในตัวคุณ #ขับเคลื่อนด้วยหัวใจ #PrideWithPurpose